第一章 总 则
第一条 凭据《西北大学本科生班主任事情暂行措施》（西大学〔2015〕39号）和学校相关文件精神，为充实发挥学部教师在本科人才培养事情中的重要作用，进一步提升学生治理水平和人才培养质量，促进学风建设和学生全面生长，结合学部实际，特制定本细则。
第二条 班主任是学部全面贯彻党的教育目标，增强学生思想政治教育，引导学生全面生长的重要力量，是学生的治理者、班级运动的组织者、学生学习生活与社会实践的指导者，是兼职学生事情干部。
第三条 班主任在学部领导下，按本细则要求开展事情，由学部卖力选聘、治理和考核。
第二章 班主任的选聘
第四条 班主任选聘的基本条件
1.具有过硬的思想政治素质，拥护党的路线、目标和政策，在思想上、政治上同党中央保持一致，忠诚党的教育事业。
2.具有扎实的相关专业知识、较强的语言表达能力和组织治理能力，能够指导学生的专业学习，有效开展思想政治教育及治理事情。
3.热爱学生事情，为人师表，作风正派，事情踏实，身体康健，精力充沛，有高度的责任心和奉献精神。
4.新进教师重点申报，切合条件的师资博士后也可申报。
第五条 班主任的聘任规模一般为专业教师，每个本科班原则上配备一名主班主任和一名副班主任，一名教师只能担任一个班的班主任。班主任应带满一届（从学生入学至结业）学生，以保证事情的连续性。从班主任中确定一名卖力人，卖力统筹年级班主任事务。
第六条 班主任选聘的法式
1.选聘事情在每年的7月份进行。
2.凭据每年本科生招生人数及专业设置确定拟选聘班主任人数，在学部规模内果真招聘。
3.拟申请教师填写报名表，交至学部。
4.学部对报名人员进行资格审查，确定选聘人选，选聘结果按要求报学校学生事情部（处）审核存案。
5.组织拟选聘班主任加入事情培训，培训及格后召开聘任大会，发表聘书。
第三章 班主任的事情职责
第七条 班主任卖力人每学期至少召开两次班主任事情聚会会议，制定事情计划、督促进度落实；做好与学工、教务的事情对接相同。主、副班主任通力相助配合完成班级相关事情。主班主任凭据学校、学部要求和本班情况，每学期制订事情计划，完成事情总结，按要求填写《生命科学与医学部班主任事情手册》；副班主任凭据学部要求和学期计划配合主班主任开展具体事情。
第八条 班主任事情职责主要有以下几方面：
（一）思想政治教育与价值引领
1.坚持立德树人基础要求，增强学生思想引领；
2.认真学习并转达学校、学部有关学生教育和治理方面的文件、政策精神，督促学生认真履行《高等学校学生行为准则》，遵守执法规则、校纪校规和社会公德；
3.了解和掌握学生的思想动态和个性特征，每学期与班内每一名同学至少谈话一次，每学期至少加入一次团日运动，资助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
（二）专业学习指导与学风建设
1.教育学生规则学习态度，明确学习目标，指导学生制订学习计划并督促实施；
2.实时了解学生的学习状态，资助学生养成良勤学习习惯，掌握科学学习要领，实时发现息争决学生学业中的困难和问题，针对学困学生制定“一生一策”进行精准帮扶；
3.指导学生积极开展学术和科研运动，培养学生的创新意识和实践能力；
4.指导学生并带队加入各项教学实习、实践运动；
5.每学期举办一次学风主题教育班会，促进养成优良学风；
6.新生入校时进行学科介绍和专业引领，资助新生树立专业自信；
7.大一大二学年，转专业申请期间，做勤学生的专业引导事情；
8.督促学生上晚自习，定期进行答疑。每学期末开展专题考试温习领导，并将四、六级通过率，期末考试挂科率作为考核的重要参考；
9.做勤学生考研、保研笔试、面试领导事情。
（三）班级日常事务治理与班风建设
1.每学期至少召开两次班级聚会会议，学期初部署、部署新学期学习计划。学期末检查各项事情完成情况、指导班级事情；
2.按学部要求配合做好入学教育、结业生教育、宁静教育、入党积极分子培养、学生党员教育治理、评优表彰等相关治理和服务事情。加入各项学生事情文件、细则等的制定，种种奖学金的评定事情；
3.协助做好违纪学生的视察、教育和处置惩罚事情，加入对学生休学、复学、退学等问题的研究处置惩罚；
4.每月至少举办1次团体运动，促进养成优良班风，增进班级凝聚力与向心力。
（四）困难帮扶与生长眷注
1.做好重点关注学生心理疏导事情。了解和掌握学生的家庭情况、性格特点、兴趣喜好，对有心理不适的学生积极做好疏通开导事情，每学期与重点关注学生谈话不少于4次，与领导员配合培育学生理性平和、乐观向上的康健心态，促进学生康健生长；
2.做好运动指导和生活眷注。主动体贴学生的生活和康健，指导学生组织、加入课外运动、寒暑期社会实践及种种见习实习运动，培养和提高学生综合素质。督促学生加入体育锻炼，维护宿舍卫生整洁，养成良好的生活习惯，提倡康健向上的生活方式；
3. 协助做好贫困生认定与资助事情。协助落实学校各项资助政策，做好家庭经济困难学生认定、助学金评定、助学贷款申请事情。提倡老实守信、互帮相助、公正公正的评定资助民俗，资助经济困难学生完成学业；
4.协助做好职业计划和就业指导事情。领悟式资助学生做好职业生涯计划和结业偏向选择，协助开展结业生就业指导、就业教育、结业判定、文明离校等事情；
5.协助做好校园危机事件应对。加入学部危机事件事情预案制定和执行，发现学生心理危机状态第一时间上报学部，凭据学校要求对校园危机事件进行开端处置惩罚，加入危机事件后期应对及总结研究分析。
第四章 班主任的治理与考核
第九条 班主任一经聘任，无特殊情况不得随意更换或片面终止。班主任因故离岗凌驾30天，学部应指定他人署理，凌驾3个月的，应另行选配，不得空缺。对不卖力任和未能履行职责的班主任，学部须实时撤换或处置惩罚，并按要求报学生事情部（处）存案。
第十条 考核原则
1.坚持历程治理与事情实绩并重、全面综合考核的原则。
2.坚持客观、果真、公正的原则。
3.对班主任的考核以班级为单元，对主、副班主任的配合事情成效进行考核，赏罚一致。
4.对年级班主任卖力人的考核以年级为单元，凭据年级事情业绩进行考核。
第十一条 学部不定期对班主任事情情况进行须要的检查，每学年进行一次班主任事情考核。考核接纳百分制，包罗小我私家总结、学生评价、学部评价三部门，划分占40%、30%、30%，考核结果分为优秀、及格、不及格三个品级，60分以下为不及格、60分以上为及格，各年级分数排名第一的班级为优秀。考核结果报学生事情部（处）存案。
第十二条 泛起以下情况则在总分基础上加减分：
1.组织加入班级运动少一次减3分，谈话少一人次减0.5分；
2.每学期针对学业困难学生制定帮扶计划，完成计划的加3分，未完成帮扶计划的减1分；
3.无故不加入学部组织的班主任事情培训、班主任聚会会议的每次扣3分；
4.按要求填写《生命科学与医学部班主任事情手册》，考核时未完成的扣5分；
5.发现学生存在重大宁静隐患未实时上报或事情泛起重大责任事故造成不良结果的，实行一票否决；
6.师德师风实行一票否决。
第十三条 赏罚机制
1.考核结果为“优秀”的，当年发放班主任岗位补助5000元；
2.考核结果为“及格”的，当年发放班主任岗位补助3000元；
3.年级班主任卖力人能组织好年级班主任事情的，当年发放班主任岗位补助1000元；
4.年度考核结果为“不及格”的，班主任将予以撤换，推迟正常申报晋升职称一年；
5.考核结果作为教师职称评定的须要条件，是评奖推优、导师遴选、干部选任、人才计划、项目申报、招生指标等事情的重要依据。考核结果为“优秀”的，在评奖推优、出国深造、职称评定、研究生招生指标等方面同等条件下给予优先考虑，推荐参评校级“优秀班主任”，同时给予相应表彰和奖励。
第五章 附 则
本细则经党政联席聚会会议研究修订通过，自颁布之日起执行，由学部卖力解释。
附件：西北大学生命科学与医学部本科生班主任事情实施细则.doc
